พนักงาน หุ้น ตัวเลือก eps เจือจาง และ หุ้น ซื้อคืน

การประชุมทางวิชาการเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นของพนักงานการลดความหยุ่น EPS และการซื้อหุ้นคืน Danielle Bens a. Venky Nagar b. Douglas J Skinner a, ba บัณฑิตวิทยาลัยการตลาด University of Chicago, Chicago, IL 60637 USA. b University of Michigan Business School, 701 Tappan Street, Ann Arbor, MI 48109-1234 สหรัฐอเมริกาวันที่ 21 กุมภาพันธ์ พ. ศ. 2545 แก้ไขวันที่ 27 มิถุนายน พ. ศ. 2546 ได้รับการยอมรับเมื่อวันที่ 22 ตุลาคม พ. ศ. 2546 มีให้บริการทางออนไลน์เมื่อวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2547. เราตรวจสอบว่าผู้บริหารองค์กรมีสิทธิซื้อหุ้นคืนโดยมีแรงจูงใจในการจัดการหรือไม่ กำไรต่อหุ้นปรับลดพบว่าผู้บริหารเพิ่มระดับการซื้อหุ้นคืนของ บริษัท เมื่อ 1 ผลกระทบจากการลดสัดส่วนการถือหุ้นของ ESOs ที่ลดลงและ 2 รายได้ต่ำกว่าระดับที่ต้องการเพื่อให้ได้อัตราการเติบโตของ EPS ที่ต้องการ ยังพบว่าผู้บริหารตัดสินใจซื้อคืนไม่ได้เกี่ยวข้องกับการออกกำลังกาย ESO จริงแนะนำว่าพวกเขาจะขับเคลื่อนด้วยแรงจูงใจในการจัดการ EPS เจือจาง แต่ไม่พื้นฐานและเสริมสร้าง ing การจัดการผลกำไรของเราตีความ JEL การจัดหมวดหมู่การเจือจางสารเติมแต่งการบริหารจัดการผลกำไรต่อหุ้น EPS. Employee ตัวเลือกหุ้นการซื้อหุ้นซื้อหุ้นซื้อหุ้นสามัญตัวเลือก dilution EPS และ repurchases หุ้นถ้าคุณประสบปัญหาในการดาวน์โหลดไฟล์ให้ตรวจสอบ ถ้าคุณมีแอพพลิเคชันที่เหมาะสมในการดูข้อมูลนี้ก่อนหากปัญหายังคงมีอยู่โปรดอ่านหน้าความช่วยเหลือของ IDEAS โปรดทราบว่าไฟล์เหล่านี้ไม่ได้อยู่ในไซต์ IDEAS โปรดอดใจรอเนื่องจากไฟล์มีขนาดใหญ่เนื่องจากการเข้าถึงเอกสารนี้ถูก จำกัด คุณ อาจต้องการค้นหาเวอร์ชันอื่นภายใต้หัวข้อการวิจัยที่เกี่ยวข้องด้านล่างนี้หรือค้นหารุ่นอื่น ๆ เมื่อขอแก้ไขโปรดระบุรายการนี้ใน RePEc eee jaecon v 36 ปี 2003 i 1-3 p 51-90 ดูข้อมูลทั่วไป ข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการแก้ไขเนื้อหาใน RePEc สำหรับคำถามทางเทคนิคเกี่ยวกับรายการนี้หรือแก้ไขผู้แต่งชื่อเรื่องนามธรรมข้อมูลบรรณานุกรมหรือดาวน์โหลดข้อมูลติดต่อ Dana Niculescu ถ้าคุณเป็นผู้แต่ง t รายการของเขาและยังไม่ได้ลงทะเบียนกับ RePEc เราขอแนะนำให้คุณทำที่นี่ซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถเชื่อมโยงโปรไฟล์ของคุณกับรายการนี้ได้นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณสามารถยอมรับการอ้างอิงที่อาจเกิดขึ้นกับรายการนี้ซึ่งเราไม่แน่ใจเกี่ยวกับเรื่องนี้หากข้อมูลอ้างอิงหายไปทั้งหมด สามารถเพิ่มพวกเขาโดยใช้แบบฟอร์มนี้หากรายการอ้างอิงเต็มรูปแบบรายการที่มีอยู่ใน RePEc แต่ระบบไม่ได้เชื่อมโยงไปคุณสามารถช่วยด้วยฟอร์มนี้หากคุณทราบรายการที่ขาดหายไปโดยอ้างถึงรายการนี้คุณสามารถช่วยเราได้ การสร้างลิงก์เหล่านี้โดยการเพิ่มข้อมูลอ้างอิงที่เกี่ยวข้องในลักษณะเดียวกับข้างต้นสำหรับแต่ละรายการอ้างอิงหากคุณเป็นผู้แต่งที่ลงทะเบียนรายการนี้คุณอาจต้องการตรวจสอบแท็บการอ้างอิงในโปรไฟล์ของคุณเนื่องจากอาจมีการรอการอ้างอิงบางรายการ โปรดทราบว่าการแก้ไขอาจใช้เวลาสองถึงสามสัปดาห์ในการกรองผ่านบริการต่างๆของ RePEc บริการเพิ่มเติมต่อไปนี้เป็นชุดวารสารผู้เขียนเพิ่มเติมเอกสารใหม่ทางอีเมลสมัครสมาชิกเพื่อเพิ่ม RePEc. Author ใหม่ลงทะเบียนโปรไฟล์สาธารณะสำหรับเศรษฐศาสตร์ ความละเอียด earchers. Various การจัดอันดับของการวิจัยในเขตข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับเศรษฐศาสตร์ผู้ที่เป็นนักเรียนของผู้ใช้ RePEc. RePEc Biblio. Curated บทความบทความเกี่ยวกับหัวข้อเศรษฐศาสตร์ต่างๆโหลดไฟล์ของคุณจะอยู่ใน RePEc และ IDEAS. Blog aggregator สำหรับการวิจัยทางเศรษฐศาสตร์ ของการขโมยความคิดใน Economics. Job Market Papers. RePEc ชุดกระดาษทำงานทุ่มเทให้กับงาน market. Fantasy League. Pretend คุณอยู่ที่หางเสือของฝ่ายเศรษฐศาสตร์บริการจาก StL Fed. Data วิจัยปพลิเคชันเพิ่มเติมจาก St Louis Fed เรื่องการประชุมเกี่ยวกับการอภิปรายเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นของพนักงานการลดสัดส่วนการถือหุ้นและการซื้อหุ้นคืน David F Larcker โรงเรียน Wharton, University of Pennsylvania, Philadelphia, PA 19104-6365 สหรัฐอเมริกา 8 สิงหาคม 2546 แก้ไข 23 ตุลาคม 2546 27 ตุลาคม 2003 ที่มีจำหน่ายในวันที่ 13 ธันวาคม 2546.Bens, Nagar, Skinner และ Wong สรุปว่าการตัดสินใจซื้อหุ้นคืนนั้นเกี่ยวข้องกับผลกระทบของตัวเลือกหุ้นต่อความสามารถของ บริษัท ในการบรรลุเป้าหมายการเติบโตของ EPS ในอดีตแม้ว่าจะเป็น ข้อสรุปที่เร้าใจการตีความนี้น่าสงสัยเนื่องจากผู้บริหารคาดว่าจะเป็นสายตาสั้นอย่างมากผลการศึกษามีความอ่อนไหวต่อการเลือกเป้าหมายการเติบโตของ EPS บริษัท ที่มีอัตราส่วน PE สูงจะให้ผลลัพธ์ที่ไม่สอดคล้องกับสมมติฐานการวิจัยและคำอธิบายทางเลือก ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการจัดการรายได้ไม่ถือว่าเป็นการจัดประเภทของ JEL การเลือกหุ้นการซื้อหุ้นคืนการตัดสินใจของ Repurchase ความคิดเห็นของ John Core และ Wayne Guay จะได้รับการยอมรับอย่างถี่ถ้วนให้ 1-215-898-5424 fax 1-215-573-2054.Copyright 2003 Elsevier BV สงวนลิขสิทธิ์